華益藥業(yè)科技（安徽）有限公司 產(chǎn)教融合、校企合作三年規(guī)劃

華益藥業(yè)科技(安徽)有限公司（以下簡稱華益藥業(yè)）于2006年12月8日注冊成立，注冊資本7080萬元，是一家通過歐盟GMP認證的現(xiàn)代化醫(yī)藥生產(chǎn)、研發(fā)企業(yè)。公司主要經(jīng)營片劑、硬膠囊劑的生產(chǎn)和銷售，新藥品和新劑型的研發(fā)等，并接受服務(wù)外包委托研發(fā)。公司下設(shè)華益（中歐）藥物研究院，專門從事藥學(xué)研發(fā)，具有多年的藥學(xué)研發(fā)經(jīng)驗，已成功委托研發(fā)和技術(shù)轉(zhuǎn)移50多個品種近百個規(guī)格，均順利實現(xiàn)商業(yè)化生產(chǎn)。公司先后榮獲獲得“安徽省專精特新冠軍企業(yè)”、“安徽省綠色工廠”、“安徽省企業(yè)技術(shù)中心”、“安徽省數(shù)字化車間”、“合肥市先進集體”、“合肥市和諧勞動關(guān)系”、“合肥市勞動保障誠信示范單位”等榮譽稱號，公司現(xiàn)為國家高新技術(shù)企業(yè)。

為了迎接日益擴大的訂單，2021年公司投資建設(shè)綜合車間大樓，并與管委會簽約拿下新的土地建設(shè)新的廠房，目標(biāo)最終實現(xiàn)醫(yī)藥CDMO業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的閉環(huán)，引導(dǎo)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)國際化發(fā)展，打造全省領(lǐng)先、國內(nèi)先進的專注于藥物創(chuàng)新制備技術(shù)研究、藥物臨床前研究的技術(shù)委托開發(fā)、藥品代加工為一體的多功能綜合性技術(shù)研發(fā)平臺。

華益藥業(yè)近年來重點完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合，校企合作，充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用。2021年，根據(jù)《國家發(fā)展改革委教育部關(guān)于印發(fā)<建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)實施辦法(試行) >的通知》(發(fā)改社會〔2019〕590號)、合肥市建設(shè)國家產(chǎn)教融合型城市試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于建設(shè)培育合肥市第二批產(chǎn)教融合型企業(yè)的通知》要求，經(jīng)專家評審、機關(guān)門戶網(wǎng)站公示等程序，華益藥業(yè)憑借多年以來在校企合作工作中的豐富經(jīng)驗、成效和業(yè)績，有幸被確定為第二批合肥市產(chǎn)教融合型企業(yè)建設(shè)培育企業(yè)。

為不辜負社會的信任，把產(chǎn)教融合、校企合作、服務(wù)社會作為企業(yè)發(fā)展進步的核心價值理念之一，將產(chǎn)教融合工作做細做實，現(xiàn)結(jié)合本公司實際，將華益藥業(yè)未來三年（2022-2024）產(chǎn)教融合、企校合作工作規(guī)劃如下：

一、規(guī)劃發(fā)展思路

2022年到2024年深度展開產(chǎn)業(yè)與教育的合作，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)工作密切結(jié)合，深化校企合作，形成集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、科技服務(wù)于一體的全新企業(yè)、學(xué)校發(fā)展模式。以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力和活力，提高華益藥業(yè)的創(chuàng)新引領(lǐng)能力、品牌影響力。實現(xiàn)校企人才共享、設(shè)備共享、技術(shù)共享、校企文化互補、校企管理互通的深度校企合作關(guān)系。

二、合作院校選擇

在合作院校的選擇上，立足國內(nèi)，放眼全球，對外與重點高校合作，對內(nèi)依托華益藥業(yè)技術(shù)中心、人力企管部，實施產(chǎn)學(xué)研一體化，引進先進技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品，主動引導(dǎo)市場需求，促進新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化。

三、規(guī)劃發(fā)展任務(wù)目標(biāo)

利用已建成的安徽省企業(yè)技術(shù)中心、華益藥業(yè)中歐藥物研究院、教學(xué)實訓(xùn)基地等載體，通過校企合作，培養(yǎng)造就規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。

四、合作內(nèi)容及方式

與合作學(xué)校確定的合作內(nèi)容有：產(chǎn)學(xué)研合作、人才培養(yǎng)、實習(xí)實訓(xùn)、招生就業(yè)等，隨著合作的加深和需要，可以拓展更深層次的合作領(lǐng)域。

（一）促進科技成果落地轉(zhuǎn)化

鞏固提升化學(xué)制劑藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，與國內(nèi)外科研院所、高校等科研單位加強研發(fā)合作，持續(xù)增加新品種上市創(chuàng)效。

積極謀劃和推進國際、國內(nèi)一站式CDMO（委托研發(fā)-臨床-檢測-注冊-生產(chǎn)）服務(wù)基地設(shè)計項目基地建設(shè)，解決制約研發(fā)進度的瓶頸問題。努力具備仿制藥、創(chuàng)新藥研發(fā)成果市場轉(zhuǎn)化能力，與合作院校共建培養(yǎng)基地。

（二）定向培養(yǎng)人才

遵循產(chǎn)教融合、校企合作的基本規(guī)律，充分發(fā)揮華益藥業(yè)的行業(yè)領(lǐng)頭作用，建立“訂單式”人才培養(yǎng)的長效機制，形成多層次、多形式的“訂單式”人才培養(yǎng)模式。

校企雙方根據(jù)訂單班專業(yè)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱要求，共同制定完成學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)計劃實施與安排；企業(yè)依據(jù)教學(xué)要求接受訂單班學(xué)生觀摩、操作、頂崗實習(xí)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排，并配合教學(xué)計劃為訂單班學(xué)生提供設(shè)備、場地、人員等方面的支持；關(guān)注參與訂單培養(yǎng)學(xué)生的外部論證，實現(xiàn)培養(yǎng)內(nèi)容的社會適應(yīng)性、合作崗位針對性的充分兼顧與融合，在滿足本企業(yè)合作崗位要求外，避免學(xué)生培養(yǎng)內(nèi)容針對性太強而知能面過窄，導(dǎo)致學(xué)生進崗后的轉(zhuǎn)崗困難。

（三）新型學(xué)徒制培養(yǎng)

加強校企“雙師”隊伍建設(shè)，聚焦化學(xué)藥領(lǐng)域的發(fā)展。企業(yè)每年定期接收校方安排的專業(yè)骨干教師來企參觀、掛職、調(diào)研，培養(yǎng)“雙師”隊伍。校方借助繼續(xù)教育、實訓(xùn)實驗室等教育教學(xué)資源優(yōu)勢，按照企業(yè)要求，為企業(yè)員工學(xué)歷提升、技能鑒定、崗前培訓(xùn)等提供條件。學(xué)校參與企業(yè)人才培養(yǎng)、員工技能提升工作，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)長期培養(yǎng)從事醫(yī)藥生產(chǎn)的合格崗位工人。

在企業(yè)推行的企業(yè)新型學(xué)徒制工作，采用企校雙制、工學(xué)一體的培養(yǎng)模式，以企業(yè)為培訓(xùn)責(zé)任主體,以專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范及職業(yè)素養(yǎng)為主要培養(yǎng)內(nèi)容,通過企校雙師、彈性學(xué)制等制度保障,培養(yǎng)一批品德高尚、技能精湛,身心健康的、企業(yè)急需的高技能型人才。

（四）加強對外合作交流

立足于“產(chǎn)-學(xué)-研”的研究發(fā)展戰(zhàn)略，聯(lián)合開展藥物研究開發(fā)工作。公司多年來一直與高校建立了良好的合作關(guān)系，在此基礎(chǔ)上，公司將繼續(xù)開展國際、國內(nèi)合作交流，更多地開展聯(lián)合研發(fā)項目、委托研發(fā)項目、開放課題、引進消化吸收技術(shù)項目等，實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研良性發(fā)展。

（五）與行業(yè)及地方政府的緊密結(jié)合

充分利用行業(yè)協(xié)會和政府組織的各項活動及相關(guān)政策，組織開展技能員工技能等級提升、技能大賽、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等工作。

借用合作高校的國內(nèi)外影響力及專業(yè)優(yōu)勢，合作高校為企業(yè)提供在國內(nèi)外化學(xué)藥領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展、前沿信息及企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持服務(wù)工作。企業(yè)參與合作高校組織及舉辦的專家培訓(xùn)、進修學(xué)習(xí)及技術(shù)研討活動等，以推廣公司產(chǎn)品、尋求新的客戶或新的發(fā)展機會、拓展技術(shù)開發(fā)思路。

五、工作組織保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

在三年發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)領(lǐng)下，貫徹落實人才戰(zhàn)略，優(yōu)化職能配置，完善組織框架，健全管理制度體系。成立華益藥業(yè)產(chǎn)教融合、校企合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由華益藥業(yè)副總經(jīng)理秦秀賓擔(dān)任小組組長，各相關(guān)部門為工作組成員，形成通力協(xié)作的工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研縱向一體化管理提升效能。

（二）加強師資隊伍建設(shè)

切實做好華益藥業(yè)公司內(nèi)部和合作方師資力量建設(shè)，通過新知識學(xué)習(xí)、新技能培訓(xùn)和教學(xué)實踐總等方式，做好專業(yè)型教師隊伍和教學(xué)型技術(shù)人員的培養(yǎng)工作，加強校企合作，保質(zhì)保量地完成人才培訓(xùn)、培養(yǎng)任務(wù)，著力提高師資隊伍的教育教學(xué)能力，不斷改進教育理念和方法，提高專業(yè)水平和實踐能力。

（三）符合政策支持方向

產(chǎn)教融合、校企合作，有利于華益藥業(yè)吸引藥物研發(fā)高端人才，站在醫(yī)藥行業(yè)的最前沿，掌握最新的科研知識與技術(shù)，更好的為企業(yè)服務(wù)同時提升人才的綜合素質(zhì)。在未來發(fā)展中，繼續(xù)積極爭取政府的相關(guān)政策支持，建立產(chǎn)教融合共贏長效的發(fā)展機制。